メッセージ
フジタで成長できる理由
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01
同じ加工を繰り返さないから、技術が広がる
金型加工を中心に、部品加工、5軸加工、3Dスキャンなど、さまざまな技術に取り組んでいます。
フジタの仕事は一品一様。同じ加工を繰り返すのではなく、毎回異なる形状に向き合うからこそ、自分自身の技術の幅を広げることができます。 -
02
自分の工夫が、会社の力になる
フジタは社員20名にも満たない会社です。
だからこそ、一人ひとりの考えや行動が会社の成長に大きく影響します。
「こうしたらもっと良くなる」
そんな小さな気づきが、改善につながり、新しい価値を生み出します。 -
03
挑戦を歓迎する文化がある
新しい加工方法への挑戦。設備や技術の活用。業務改善やDXへの取り組み。
フジタでは、現状維持ではなく、より良い未来をつくるための変化を大切にしています。もちろん、すべてが最初からうまくいくわけではありません。大切なのは、まず挑戦すること。失敗から学び、次につなげる姿勢を大切にしています。
フジタが求める人物像
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変化や成長を楽しめる人
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「もっと良くする」を考えられる人
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好奇心を持って挑戦できる人
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仲間と協力してものづくりができる人
フジタで描くキャリア
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入社〜6ヵ月
基礎を身につける
まずは研修やOJTを通じて、工具や機械の名前、図面の読み方、安全作業など、ものづくりの基礎を学びます。
先輩社員がサポートしながら、一つずつできることを増やしていきます。 -
6ヵ月〜3年
技術の幅を広げる
担当できる機械やソフトウェアを増やしながら、より難しい加工にも挑戦します。また、自分の得意分野を磨き、専門性を高めていくこともできます。「できること」が増えるたびに、自分自身の成長を実感できる時期です。
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3年〜
技術を深め、未来をつくる
身につけた技術をさらに磨きながら、今までできなかった形状や新しい加工方法への挑戦にも取り組みます。希望や適性に応じて、後輩の育成やチームをまとめる役割を担うなど、活躍の場を広げていくことができます。
工場見学のご案内
「この仕事、どんな感じ？」
職人に、直接聞いてみよう。
「この仕事って、実際どうなの？」
そんな疑問、働いている職人に直接ぶつけてみてください。
仕事のやりがいも、大変なことも、包み隠さずお話しします。
まず自分の目で見て、感じてみることが一番の近道です。
採用の流れ
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STEP 1｜ お問い合わせ
まずはお気軽にご連絡ください。電話またはお問い合わせフォームにて受け付けています。
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STEP 2｜ 職場見学＆会社説明会
実際にフジタの工場をご覧いただきながら、仕事内容や職場の雰囲気をご説明します。スタッフと直接話して、働くイメージをつかんでください。
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STEP 3｜ エントリー
「フジタで働きたい」と思っていただけたら、ぜひエントリーをお願いします。電話またはお問い合わせフォームにてご連絡ください。
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STEP 4｜ 入社試験（筆記・面接）
エントリーいただいた方に、試験の詳細をご連絡します。筆記試験と面接を行います。
